A.重視人的因素
B.重視過(guò)程
C.建立目標(biāo)鎖鏈移目標(biāo)體系
D.重視成果
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A.決策要有明確的目標(biāo)
B.決策要有兩個(gè)以上備選方案
C.選擇后的行動(dòng)方案必須付諸實(shí)施
D.決策是促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)的重要手段
A.計(jì)劃是組織生存與發(fā)展的綱領(lǐng)
B.計(jì)劃是組織協(xié)調(diào)的前提
C.計(jì)劃是指揮實(shí)施的準(zhǔn)則
D.計(jì)劃是以個(gè)人權(quán)利至上的
A.表層的物質(zhì)文化
B.淺層的行為文化
C.中層的制度文化
D.高層的權(quán)威文化
A.泰羅
B.查爾斯·巴貝奇
C.羅伯特·歐文
D.梅奧
A.《孫子兵法》
B.《史記》
C.《水滸傳》
D.《紅樓夢(mèng)》
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén),這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()