填空題按照美國經(jīng)濟學家羅斯托的經(jīng)濟成長五階段論，人類社會的發(fā)展經(jīng)歷了傳統(tǒng)階段、起飛前階段、起飛階段、（）和（）。

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1.多項選擇題下列關(guān)于韋伯理想組織體系具有的特點描述不正確的是（）。

A.組織內(nèi)每個職位的權(quán)力和責任都應有明確的規(guī)定
B.組織內(nèi)的各個職位按等級原則進行法定安排，形成自上而下的等級安排
C.組織不是集團，而是相互協(xié)作的關(guān)系，是人相互作用的系統(tǒng)
D.組織中人員的任用，不是完全根據(jù)職務上的要求，也并不是需要通過正式考試以及教育訓練實驗來實現(xiàn)

2.多項選擇題關(guān)于大多數(shù)企業(yè)在選拔管理人員時傾向于內(nèi)部招聘的原因說法正確的是（）。

A.節(jié)約招聘程序和費用
B.有利于對選聘對象全面了解，保證選聘工作的正確性
C.有利于激勵組織成員的上進心和工作熱情，調(diào)動成員的積極性
D.給企業(yè)注入活力，帶來生氣

3.多項選擇題下列關(guān)于目標設置理論的主要觀點正確的是（）。

A.明確的具體的目標能提高員工的工作績效
B.目標要去挑戰(zhàn)性績效水平越高
C.績效反饋不能帶來更高的績效
D.參與設置自己的目標可以提高目標接受性

4.多項選擇題下列有關(guān)體現(xiàn)溝通重要性的說法正確的是（）。

A.溝通是實現(xiàn)組織目標的重要手段
B.溝通也是企業(yè)與內(nèi)部環(huán)境之間建立聯(lián)系的橋梁
C.溝通使管理組織更加合理有序
D.溝通成為企業(yè)中各個部門、各成員之間密切配合與協(xié)調(diào)的重要途徑

5.多項選擇題豪斯強調(diào)了領(lǐng)導者本身的權(quán)變，是一種以部下為核心的領(lǐng)導活動。按照豪斯的概括，領(lǐng)導人的職能，具體表現(xiàn)為哪些方面（）。

A.喚起下屬對成果的需要和期望
B.對完成工作目標的下屬增加報酬，兌現(xiàn)承諾
C.提醒下屬尋找達成目標的路徑
D.激勵下屬想方設法發(fā)揮自己的最佳水平去實現(xiàn)目標，迎接挑戰(zhàn)