A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.社會(huì)文化環(huán)境
C.自然環(huán)境
D.科技環(huán)境
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A.簡單和穩(wěn)定的環(huán)境
B.復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的環(huán)境
C.簡單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境
D.復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境
A.德魯克
B.法約爾
C.泰勒
D.韋伯
A.計(jì)劃、決策、組織、控制
B.計(jì)劃、組織、控制、人員配備
C.計(jì)劃、組織、人員配備、協(xié)調(diào)
D.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
A.具有明確的目標(biāo)
B.具有一定的結(jié)構(gòu)
C.具有一定的事業(yè)
D.擁有資源
最新試題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
社群控制的主要特征包括()。
購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。