A.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.集中化發(fā)展戰(zhàn)略
C.多角度化發(fā)展戰(zhàn)略
D.不需要制定戰(zhàn)略
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A.電子會議法
B.專家調(diào)查法
C.名義小組法
D.頭腦風(fēng)暴法
A.確定目標(biāo)、目標(biāo)分解、執(zhí)行目標(biāo)、評定結(jié)果
B.目標(biāo)分解、確定目標(biāo)、評定結(jié)果、執(zhí)行目標(biāo)
C.執(zhí)行目標(biāo)、評定結(jié)果、確定目標(biāo)、目標(biāo)分解
D.評定結(jié)果、執(zhí)行目標(biāo)、確定目標(biāo)、目標(biāo)分解
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.社會文化環(huán)境
C.自然環(huán)境
D.科技環(huán)境
A.簡單和穩(wěn)定的環(huán)境
B.復(fù)雜和動態(tài)的環(huán)境
C.簡單和動態(tài)的環(huán)境
D.復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境
A.德魯克
B.法約爾
C.泰勒
D.韋伯
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()