A.物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合的原則
B.創(chuàng)新原則,公平性原則
C.批評(píng)教育指正原則
D.目標(biāo)結(jié)合原則
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A.人性化決策
B.程序化決策與非程序化決策
C.確定性決策,風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定性決策
D.個(gè)人決策與群體決策
A.政治法律環(huán)境
B.供應(yīng)商和顧客
C.社會(huì)文化環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境和自然環(huán)境
A.管理數(shù)據(jù)化
B.管理系統(tǒng)化
C.管理標(biāo)準(zhǔn)化
D.管理人性化
A.外部環(huán)境的變化
B.組織內(nèi)部的變化
C.組織成員的素質(zhì)
D.組織控制的對(duì)象
A.溝通是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要手段
B.溝通使管理決策更加合理有效
C.溝通是相互理解的過(guò)程
D.溝通是組織之間密切配合與協(xié)調(diào)的重要途徑
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()