單項選擇題矩陣型組織結構是一種把按職能劃分部門的方法同按產品和服務劃分部門的方法結合起來的組織形式，下面關于距陣型組織結構說法不正確的是（）。

A.靈活性和適應性較強，有利于加強各職能部門之間的協作和配合
B.有利于開發(fā)新技術，新產品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性
C.組織結構穩(wěn)定性較差，雙重職權關系容易引起沖突
D.不會導致項目經理過多，機構臃腫的弊端


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2.單項選擇題在計劃的實施過程中，組織要保證有效的執(zhí)行計劃就需要控制職能，下面關于控制的描述不正確的是（）。

A.控制是為了保證組織中的各項活動按計劃進行的
B.控制是通過“監(jiān)督”和“糾偏”來實現的
C.控制的必要性是由外部環(huán)境的變化和組織內部的變化決定的
D.控制的對象為人員，財務，作業(yè)，信息和組織的總體績效

3.單項選擇題溝通分為正式溝通和非正式溝通，下列關于非正式溝通的選項錯誤的是（）。

A.信息交流速度快
B.信息容易失真
C.信息較為準確
D.溝通效率較高

4.單項選擇題溝通是關于如何使（）保持一致的問題。

A.績效考核和激勵行為
B.領導方式和激勵行為
C.領導方式和組織結構
D.績效考核和組織結構

5.單項選擇題心理學家費德勒是最早對領導權變理論作出理論性評價的人。他所確定的影響領導行為的三要素，正確的是（）。

A.職位權力、領導者性格、上下級關系
B.下屬素質、領導者性格、上下級關系
C.領導素質、下屬素質、任務結構
D.職位權力、任務結構、上下級關系