單項選擇題溝通分為正式溝通和非正式溝通，下列關(guān)于非正式溝通的選項錯誤的是（）。

A.信息交流速度快
B.信息容易失真
C.信息較為準確
D.溝通效率較高


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1.單項選擇題溝通是關(guān)于如何使（）保持一致的問題。

A.績效考核和激勵行為
B.領(lǐng)導方式和激勵行為
C.領(lǐng)導方式和組織結(jié)構(gòu)
D.績效考核和組織結(jié)構(gòu)

2.單項選擇題心理學家費德勒是最早對領(lǐng)導權(quán)變理論作出理論性評價的人。他所確定的影響領(lǐng)導行為的三要素，正確的是（）。

A.職位權(quán)力、領(lǐng)導者性格、上下級關(guān)系
B.下屬素質(zhì)、領(lǐng)導者性格、上下級關(guān)系
C.領(lǐng)導素質(zhì)、下屬素質(zhì)、任務結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力、任務結(jié)構(gòu)、上下級關(guān)系

3.單項選擇題領(lǐng)導是管理活動的一項重要職能，在研究型結(jié)構(gòu)中，下列哪一種領(lǐng)導方式的效果最差（）。

A.高任務，低關(guān)系
B.高任務，高關(guān)系
C.低任務，高關(guān)系
D.低任務，低關(guān)系

4.單項選擇題激勵指通過刺激激發(fā)人的動機，增強人的內(nèi)在動力，促使個體有效的達到目標的心理過程，即通常所說的調(diào)動人的積極性，下面關(guān)于激勵的說法有誤的一項是（）。

A.激勵的出發(fā)點是滿足組織成員的各種需要
B.科學的激勵只要對員工表現(xiàn)出符合企業(yè)期望的行為進行獎勵就好
C.激勵貫穿于企業(yè)員工工作的全過程，激勵工作需要耐心
D.激勵的最終目的是達到組織目標和員工個人目標在客觀上統(tǒng)一

5.單項選擇題人員培訓是指企業(yè)通過各種方式是員工具備完成現(xiàn)在和將來工作所需要的知識，技能并改變工作態(tài)度，下面關(guān)于人員培訓說法不正確的一項（）。

A.通過培訓使管理人員熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務
B.通過培訓，使他們逐步了解組織文化，接受組織的價值觀念
C.通過培訓，使他們的科學文化技術(shù)知識進行及時的補充和更新
D.人員培訓的方式有在職培訓和離職培訓兩種