多項選擇題企業(yè)在招聘所需人員時通常采取多種方式,外部招聘更是常常采取的一種方法,那么下列選項屬于外部招聘的是()。
A.廣告招聘
B.就業(yè)服務機構
C.工作競標
D.員工推薦
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1.多項選擇題組織是管理的基礎,下列選項屬于管理者從事組織工作的目的的是()。
A.構建分工協(xié)作體系,提高效率和工作的質量
B.確立責權關系
C.將目標分配到每一個管理者身上
D.組織能力的培養(yǎng)
2.多項選擇題業(yè)務戰(zhàn)略是又稱經營戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略和事業(yè)部戰(zhàn)略,下列選項不屬于業(yè)務戰(zhàn)略的側重點的是哪幾個選項()。
A.建立和管理高績效的業(yè)務組合
B.將資源平均導向所有事業(yè)部
C.將權利下放,由各負責人自由發(fā)揮
D.建立職能部門的協(xié)同,將其化為競爭優(yōu)勢
3.多項選擇題目標管理的實施遵循PDCA循環(huán)過程,下列選項屬于實施過程的步驟是()。
A.新的目標循環(huán)
B.目標成果的評價
C.實行獎懲,平均分配
D.目標展開
4.多項選擇題現(xiàn)代社會對于企業(yè)承擔社會責任提出了要求,但是企業(yè)承擔社會責任與經濟績效是有一定聯(lián)系的,下列選項中屬于企業(yè)承擔社會責任與經濟績效作用的是()。
A.提高企業(yè)融資吸引力
B.提高顧客的滿意度
C.直接獲得經濟利益
D.增加企業(yè)產品、業(yè)務銷量
5.多項選擇題在企業(yè)招聘員工中,人員甄選是一項重要工作,下列選項屬于測評中心的測驗方法的是哪幾個選項()。
A.無領導小組討論
B.公文處理練習
C.單獨詢問
D.管理游戲
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制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的?()
題型:多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
分析組織內部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項選擇題