多項(xiàng)選擇題美國(guó)人本主義學(xué)家馬斯洛提出的需要層次理論將人的需要?jiǎng)澐至藢哟危铝心男┬枰菍儆谌说母呒?jí)需要（）。

A.公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
B.參加同學(xué)聚會(huì)
C.挑戰(zhàn)更富有難度的工作
D.被上司委派更多權(quán)利


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1.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)是一門(mén)學(xué)問(wèn)，科學(xué)的運(yùn)用激勵(lì)理論可以有效地激發(fā)員工潛力，從而提高企業(yè)效率，下列選項(xiàng)屬于激勵(lì)的原則的是（）。

A.物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的原則
B.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合的原則
C.平均分配原則
D.機(jī)械性原則

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在招聘所需人員時(shí)通常采取多種方式，外部招聘更是常常采取的一種方法，那么下列選項(xiàng)屬于外部招聘的是（）。

A.廣告招聘
B.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.工作競(jìng)標(biāo)
D.員工推薦

3.多項(xiàng)選擇題組織是管理的基礎(chǔ)，下列選項(xiàng)屬于管理者從事組織工作的目的的是（）。

A.構(gòu)建分工協(xié)作體系，提高效率和工作的質(zhì)量
B.確立責(zé)權(quán)關(guān)系
C.將目標(biāo)分配到每一個(gè)管理者身上
D.組織能力的培養(yǎng)

4.多項(xiàng)選擇題業(yè)務(wù)戰(zhàn)略是又稱(chēng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和事業(yè)部戰(zhàn)略，下列選項(xiàng)不屬于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的側(cè)重點(diǎn)的是哪幾個(gè)選項(xiàng)（）。

A.建立和管理高績(jī)效的業(yè)務(wù)組合
B.將資源平均導(dǎo)向所有事業(yè)部
C.將權(quán)利下放，由各負(fù)責(zé)人自由發(fā)揮
D.建立職能部門(mén)的協(xié)同，將其化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

5.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的實(shí)施遵循PDCA循環(huán)過(guò)程，下列選項(xiàng)屬于實(shí)施過(guò)程的步驟是（）。

A.新的目標(biāo)循環(huán)
B.目標(biāo)成果的評(píng)價(jià)
C.實(shí)行獎(jiǎng)懲，平均分配
D.目標(biāo)展開(kāi)