A.電子會議法
B.電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
C.管理信息系統(tǒng)
D.決策支持系統(tǒng)
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A.具有靈活性、及時性和經(jīng)濟(jì)性
B.培養(yǎng)組織成員的自我控制能力
C.強(qiáng)調(diào)組織成員的平等性
D.控制應(yīng)該同計(jì)劃與組織相適應(yīng)
A.外部環(huán)境的變化
B.組織內(nèi)部成員的素質(zhì)
C.組織內(nèi)部的變化
D.組織文化的變化
A.費(fèi)德勒模型
B.情景領(lǐng)導(dǎo)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)者參與模型
D.四分圖理論
A.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法
B.運(yùn)籌學(xué)方法
C.定性經(jīng)濟(jì)學(xué)方法
D.滾動計(jì)劃法
A.抽象到具體的層次
B.計(jì)劃范圍的廣度
C.組織的職能
D.計(jì)劃的時間
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
社群控制的主要特征包括()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
為什么我們在購買水果的時候價(jià)格談判能力較弱?()