A.有助于促使員工樹立自信和調(diào)動員工的積極性
B.有利于組織盡可能體現(xiàn)個人目標
C.有利于形成和諧的人際關(guān)系
D.有利于讓職工感受到領(lǐng)導的關(guān)懷和組織的溫暖
E.有利于滿足員工的自我實現(xiàn)的需要
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A.職務(wù)編制
B.部門管理
C.市場規(guī)劃
D.教育培訓
E.人員管理
A.有利于調(diào)動各事業(yè)部的積極性和主動性
B.有利于公司對各事業(yè)部的績效進行考評
C.有利于加強各職能部門之間的協(xié)作和配合
D.有你利于發(fā)新技術(shù),新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性
E.有利于保持組織的一定的靈活性
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.聚焦戰(zhàn)略
C.經(jīng)濟戰(zhàn)略
D.競爭戰(zhàn)略
E.合伙戰(zhàn)略
A.確定性決策
B.個人決策與群體決策
C.不確定性決策
D.個人決策
E.不確定性決策與群體決策
A.生產(chǎn)計劃
B.行業(yè)計劃
C.人力資源計劃
D.職能計劃
E.處理計劃
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導者與管理者的關(guān)系的?()
下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是()。
預(yù)算控制的功能包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()