判斷題對(duì)于管理與領(lǐng)導(dǎo)兩者之間存在的顯著差異，具體可以從四個(gè)階段進(jìn)行分析說(shuō)明，分別為：制定議程、發(fā)展完成計(jì)劃所需的人力網(wǎng)絡(luò)、執(zhí)行計(jì)劃、實(shí)施結(jié)果（）。
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組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
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市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
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下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
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企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
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反饋控制可以采用的方法包括（）。
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分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題