填空題美國管理學(xué)家()在羅伯特·卡次關(guān)于行政主管人員需要掌握的三種管理技能的基礎(chǔ)上,認(rèn)為主管人員應(yīng)具備的管理能力還有技術(shù)能力,人事能力,規(guī)劃決策能力和認(rèn)識問題分析問題與解決問題的能力。
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要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
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反饋控制可以采用的方法包括()。
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制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
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預(yù)算控制的功能包括()。
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市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
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社群控制的主要特征包括()。
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小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
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計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題