多項(xiàng)選擇題單位在人員的甄選，是指用人單位在招募工作完成后，根據(jù)用人天劍和用人標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ê褪侄?，?duì)應(yīng)征者進(jìn)行審查和選擇的過(guò)程，組織通過(guò)多種方法，收集應(yīng)聘者哥哥方面的信息，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估，一挑選最適合職位要求的人員的過(guò)程。人員選拔是招聘工作中最關(guān)鍵的一步，也是技術(shù)性最強(qiáng)的一步。人員甄選招聘測(cè)試分為下列哪些（）。

A.知識(shí)測(cè)評(píng)
B.情景測(cè)試
C.智力測(cè)試
D.情商測(cè)試
E.態(tài)度測(cè)試