A.凝聚功能
B.導(dǎo)向功能
C.輻射功能
D.激勵(lì)功能
E.約束功能
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A.營(yíng)利性組織
B.正式組織
C.非正式組織
D.非營(yíng)利性組織
E.公共組織
A.代表人角色
B.領(lǐng)導(dǎo)者角色
C.聯(lián)絡(luò)者角色
D.發(fā)言人角色
E.談判者角色
A.顧客
B.競(jìng)爭(zhēng)者
C.供應(yīng)商
D.壓力集團(tuán)
E.政府
A.技術(shù)能力
B.判斷能力
C.人事能力
D.組織能力
E.規(guī)劃決策能力
A.有利于確定目標(biāo)
B.有利于提高管理效率
C.可以有效的調(diào)動(dòng)人們的積極性
D.有利于明確組織任務(wù)和結(jié)構(gòu)
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）