A.指揮型、變革型、衰退型
B.變革型、合作型、文化型
C.衰退型、增長型、文化型
D.增長型、合作型、變革型
E.指揮性、衰退型、變革型
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決策的程序是進行決策的步驟或過程。它是一個科學系統(tǒng)，其中每一步驟都有科學含義，是相互聯(lián)系的有機體。下列決策的程序步驟錯誤的是（）。
①發(fā)現(xiàn)問題
②搜集資料
③分析評估
④試驗實證
⑤選擇最佳方案
⑥普遍實施
A.①②③⑤④⑥
B.①②③④⑤⑥
C.①②④⑤③⑥
D.①②③⑥④⑤
E.①②⑤⑥④③
A.目標管理法、滾動計劃法、一般計劃法
B.目標管理法、網(wǎng)絡計劃方法、運籌學方法
C.滾動計劃法、計量經(jīng)濟學方法、運籌學方法
D.一般計劃法、運籌學方法、網(wǎng)絡計劃方法
E.一般計劃法、計量經(jīng)濟學方法、滾動計劃法
任何計劃都要遵循一定的程序和方法。雖然小型計劃比較簡單，大型計劃復雜些。但是，管理人員在編制計劃時，其工作步驟都是相似的，下列選項中，計劃工作的程序步驟正確的是（）。
①環(huán)境分析
②確定目標
③評價、選擇方案
④擬定可供選擇的方案
⑤編制計劃
⑥反饋計劃執(zhí)行情況
A.①②③④⑤⑥
B.①②④③⑤⑥
C.①②⑤③④⑥
D.①②⑤④③⑥
E.③④②①⑤⑥
組織文化的塑造是個長期的過程，同時也是組織發(fā)展過程中的一項艱巨、細致的系統(tǒng)工程。在塑造過程中，要遵循一定的步驟，下列組織文化塑造步驟中錯誤的是（）。
①組織環(huán)境分析
②定位
③提煉組織的核心價值觀
④執(zhí)行
⑤企業(yè)形象設計
A.①②③④⑤
B.①②④③⑤
C.①②③⑤④
D.①④②③⑤
E.①③④②⑤
A.導向功能、輻射功能、調(diào)適功能
B.導向功能、凝聚功能、變革功能
C.約束功能、激勵功能、凝聚功能
D.導向功能、變革功能、凝聚功能
E.變革功能、輻射功能、調(diào)適功能
最新試題
有效控制應堅持的原則包括（）。
預算控制的功能包括（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)？（）
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）