A.系統(tǒng)與權(quán)變理論
B.行為科學(xué)管理理論
C.決策理論
D.科學(xué)管理理論
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你可能感興趣的試題
A.支持激勵
B.關(guān)懷和尊重激勵
C.工作激勵
D.目標激勵
A.早期的教育因素
B.企業(yè)文化因素
C.信念因素
D.社會大環(huán)境因素
A.組織環(huán)境分析→定位→提煉組織的核心價值觀→企業(yè)形象設(shè)計→執(zhí)行
B.定位→組織環(huán)境分析→企業(yè)形象設(shè)計→執(zhí)行→提煉組織的核心價值觀
C.組織環(huán)境分析→定位→提煉組織的核心價值觀→執(zhí)行→企業(yè)形象設(shè)計
D.定位→組織環(huán)境分析→提煉組織的核心價值觀→企業(yè)形象設(shè)計—執(zhí)行
A.監(jiān)督者角色
B.企業(yè)家角色
C.聯(lián)絡(luò)者角色
D.傳播者角色
A.政府部門
B.軍隊
C.企業(yè)
D.司法機關(guān)
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
預(yù)算控制的功能包括()。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。