A.領(lǐng)導(dǎo)者所固有的地位和權(quán)力的大小
B.領(lǐng)導(dǎo)者對組織任務(wù)的理解程度
C.領(lǐng)導(dǎo)者受下屬擁護、尊敬和信任程度
D.領(lǐng)導(dǎo)者的行為，氣質(zhì)
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A.名義小組法
B.電子會議法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.專家調(diào)查法
A.確實了解問題的性質(zhì)
B.決策方案應(yīng)分別執(zhí)行
C.主動搜集資料
D.確實找到解決問題所需的規(guī)范
A.個人決策比群體決策慢
B.個人決策相對于群體決策，個人決策適于工作不明確，需要創(chuàng)新的工作
C.群體決策對于個人決策來說，群體決策，從長遠(yuǎn)看，費時多，到代價低。效率高于個體決策
D.個人決策的風(fēng)險性是于個人氣質(zhì)、經(jīng)歷而定
A.有利于提高管理效率，使管理者的工作有很大的提高
B.管理人員明白組織的任務(wù)和結(jié)構(gòu)
C.人們可以過分使用定量目標(biāo)
D.管理人員更加有效地實施控制
A.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任會使其本已十分強大的權(quán)利更強大
B.不符合股東利益
C.自身的社會形象得到提升，與社區(qū)、政府的關(guān)系更加融洽
D.企業(yè)在社會上有一定的權(quán)利，承擔(dān)一定責(zé)任
最新試題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）