填空題()通過總結過去的經(jīng)驗和教訓,為未來計劃的控制和活動的安排提供借鑒。
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3.多項選擇題菲德勒認為領導行為效果的好壞主要取決于以下()。
A.領導者所固有的地位和權力的大小
B.領導者對組織任務的理解程度
C.領導者受下屬擁護、尊敬和信任程度
D.領導者的行為,氣質
4.多項選擇題定性決策的主要方法有()。
A.名義小組法
B.電子會議法
C.頭腦風暴法
D.專家調(diào)查法
5.多項選擇題關于決策的方法一般有五個要素,以下描述錯誤的是()。
A.確實了解問題的性質
B.決策方案應分別執(zhí)行
C.主動搜集資料
D.確實找到解決問題所需的規(guī)范
最新試題
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結構時,CEO應該注意()。
題型:多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是()。
題型:多項選擇題
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
題型:多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的?()
題型:多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結構時,他應該()。
題型:多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()
題型:多項選擇題