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取得中專(zhuān)學(xué)歷可認(rèn)定員級(jí)、助理級(jí)資格。
各單位組織開(kāi)展新員工培養(yǎng)的綜合考核，考核內(nèi)容包括（）。
崗位績(jī)效工資中的輔助工資包括（）等。
公司總（分）部副處級(jí)及以上干部、省公司級(jí)單位正處級(jí)及以上干部、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。
上崗作業(yè)準(zhǔn)入資格培訓(xùn)要求，（），必須按照規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和相應(yīng)技能培訓(xùn)，經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格，并取得崗位（職業(yè)）資格證書(shū)方可上崗。
公司科技領(lǐng)軍人才、各級(jí)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）不參與優(yōu)秀專(zhuān)家人才選拔。
新員工在上崗鍛煉期內(nèi)，主要開(kāi)展（）的培訓(xùn)工作。
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)、地市公司級(jí)三個(gè)級(jí)別。
省公司優(yōu)秀專(zhuān)家人才后備一次性獎(jiǎng)勵(lì)、年度履職考核獎(jiǎng)點(diǎn)數(shù)、薪級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整積分分別為：（5000）、（4000）、（2）。
科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應(yīng)在國(guó)外權(quán)威期刊或國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著，具有較高學(xué)術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。