單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》的規(guī)定，受到表彰的員工，可給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。公司表彰的榮譽(yù)稱號(hào)對(duì)應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。目前，獲得國家電網(wǎng)公司技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)、國家電網(wǎng)公司先進(jìn)工作者、國家電網(wǎng)公司青年五四獎(jiǎng)?wù)碌?，一次性?jiǎng)勵(lì)為多少？（）

A.2000元
B.3000元
C.5000元
D.8000元


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3.單項(xiàng)選擇題《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》由（）負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。

A.國網(wǎng)法律部
B.人事董事部
C.國網(wǎng)財(cái)務(wù)部
D.國網(wǎng)人資部

4.單項(xiàng)選擇題《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》的規(guī)定，相關(guān)職能部門根據(jù)職責(zé)分工提出懲處建議，并提交（）審核。

A.員工獎(jiǎng)懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組
B.員工獎(jiǎng)懲工作辦公室
C.總經(jīng)理辦公會(huì)
D.黨委會(huì)

最新試題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》，下列關(guān)于員工留用察看處罰的內(nèi)容正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，直接責(zé)任人是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果負(fù)主要責(zé)任的人員。

題型：判斷題

組織、參加、支持非法組織或非法活動(dòng)，損害企業(yè)聲譽(yù)和企業(yè)品牌形象的，給企業(yè)造成較大影響的，對(duì)于直接責(zé)任人給予降級(jí)處分。

題型：判斷題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》，經(jīng)濟(jì)處罰包括（）或（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、短信、微信、微博等媒介傳播、散布謠言，發(fā)布不實(shí)信息，給企業(yè)造成惡劣影響的，對(duì)于直接責(zé)任人給予（）或（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)國網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定，經(jīng)考核不勝任工作的，可予以（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，擅自對(duì)網(wǎng)絡(luò)防火墻、電子郵箱服務(wù)器、信息管理系統(tǒng)及通訊系統(tǒng)等實(shí)施侵入、修改或破壞，造成網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行事故或通訊故障的，給企業(yè)造成較大經(jīng)濟(jì)損失，或造成較大影響的，對(duì)于直接責(zé)任人給予記大過處分。

題型：判斷題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》，下列（）屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，構(gòu)成犯罪，因情節(jié)較輕，依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或免除刑罰的，人民檢察院作出不起訴決定的，視情節(jié)輕重，給予記過至留用察看處分。

題型：判斷題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，利用職務(wù)便利，貪污、侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法占有企業(yè)財(cái)物的，情節(jié)較輕或給企業(yè)造成一般經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)于直接責(zé)任人給予警告處分。

題型：判斷題