A.記大過
B.降級（降職）
C.留用察看
D.解除勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.記大過
B.降級（降職）
C.留用察看
D.解除勞動合同
A.記大過
B.降級（降職）
C.留用察看
D.解除勞動合同
A.記過
B.記大過
C.降級（降職）或撤職
D.留用察看
A.相關(guān)責(zé)任人
B.直接責(zé)任人
C.主要責(zé)任人
D.間接責(zé)任人
A.記大過
B.留用察看
C.解除勞動合同
D.撤職
最新試題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，留用察看處分期內(nèi)，按當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)（扣除保險后）發(fā)放工資。
《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，員工受到紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰，單位應(yīng)書面通知本人，不記入本人檔案。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》，違規(guī)違紀(jì)人員有下列情形之一的，應(yīng)從重懲處：（）
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，下列關(guān)于員工留用察看處罰的內(nèi)容正確的是（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，公司表彰的榮譽稱號包括（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》應(yīng)給予留用察看處分？（）
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，下列（）能夠?qū)徸h批準(zhǔn)表彰名單。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》的規(guī)定，構(gòu)成犯罪，因情節(jié)較輕，依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或免除刑罰的，人民檢察院作出不起訴決定的，視情節(jié)輕重，給予記過至留用察看處分。
《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，員工獎懲工作辦公室執(zhí)行懲處決定，依法履行送達程序、出具相關(guān)證明，并將處理結(jié)果和相關(guān)材料抄送相關(guān)部門。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，張某因工作表現(xiàn)突出，獲得國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀班組長榮譽稱號的，應(yīng)當(dāng)一次性獎勵3000元。