A.記大過
B.降級（降職）
C.留用察看
D.解除勞動合同
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B.降級（降職）
C.留用察看
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A.記過
B.記大過
C.降級（降職）或撤職
D.留用察看
A.相關責任人
B.直接責任人
C.主要責任人
D.間接責任人
最新試題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，留用察看處分期內，按當?shù)仄骄べY標準（扣除保險后）發(fā)放工資。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，下列（）能夠審議批準表彰名單。
《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，經考核不勝任工作的，可予以離崗培訓、調整崗位、待崗處理，經離崗培訓或調整崗位仍不能勝任工作的，解除勞動合同。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，張某因工作表現(xiàn)突出，獲得國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀班組長榮譽稱號的，應當一次性獎勵3000元。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，經濟處罰包括（）或（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，員工有下列哪些情形的，可給予獎勵？（）
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，公司表彰的榮譽稱號包括（）。
發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》可給予解除勞動合同處分？（）
《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，員工獎懲工作辦公室執(zhí)行懲處決定，依法履行送達程序、出具相關證明，并將處理結果和相關材料抄送相關部門。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，構成犯罪，因情節(jié)較輕，依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或免除刑罰的，人民檢察院作出不起訴決定的，視情節(jié)輕重，給予記過至留用察看處分。