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填空題激勵(lì)的實(shí)質(zhì)是要使職工產(chǎn)生組織所企望的（），可以根據(jù)職工的需要設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，引導(dǎo)職工按組織所需要的方式行動(dòng)。

1.填空題一般來說，控制屬（）性職能，是要使活動(dòng)的開展及成效符合原先確定的計(jì)劃要求。

2.填空題管理對(duì)具有復(fù)雜性的，一般由具有不同專長(zhǎng)的多人組成的設(shè)計(jì)（）來說具有非常重要的意義，其對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的成功或失敗產(chǎn)生著直接影響。

3.填空題管理活動(dòng)的產(chǎn)生和發(fā)展是由人類活動(dòng)的（）決定的。

4.填空題從宏觀上，一個(gè)系統(tǒng)為實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)目標(biāo)應(yīng)具有輸入功能、處理功能、（）、傳遞功能和輸出功能。

5.填空題從系統(tǒng)的（）角度，從宏觀上來看所有的系統(tǒng)都包括輸入、處理和輸出三個(gè)基本*部分。