A.支付作用
B.預(yù)防作用
C.對(duì)比作用
D.投機(jī)作用
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A.投資規(guī)劃
B.固本動(dòng)因
C.現(xiàn)金流量
D.流動(dòng)資產(chǎn)
A.投資現(xiàn)金
B.籌資支出
C.貸款
D.籌資收入
A.經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量成為正數(shù)時(shí)
B.籌資現(xiàn)金凈流量特別大時(shí)
C.現(xiàn)金盈利能力最低,企業(yè)資金充裕時(shí)
D.經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量為負(fù)數(shù)時(shí)
A.籌資
B.投資
C.融資
D.貸款
A.轉(zhuǎn)讓股票
B.購(gòu)買股票
C.購(gòu)買機(jī)器設(shè)備
D.銷售收入
最新試題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)。
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)椋ǎ?/p>
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
以下哪個(gè)國(guó)家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
自我管理的團(tuán)隊(duì)使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分()