單項(xiàng)選擇題哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）

A.高功率距離
B.集體主義
C.人道導(dǎo)向
D.高時(shí)間定位


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1.單項(xiàng)選擇題文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。

A.集體主義者
B.描述性
C.以功率為導(dǎo)向
D.靈活

2.單項(xiàng)選擇題（）提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。

A.自我意識(shí)
B.無(wú)偏處理
C.出于個(gè)人信念的行為
D.透明度

3.單項(xiàng)選擇題相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分（）

A.自我意識(shí)
B.無(wú)偏處理
C.出于個(gè)人信念的行為
D.透明度

4.單項(xiàng)選擇題羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出（）領(lǐng)導(dǎo)概念的人。

A.事務(wù)
B.仆人式
C.變革型
D.英勇

5.單項(xiàng)選擇題文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)（）

A.高功率距離
B.低不確定性回避
C.集體主義
D.個(gè)人主義