A.文件的適宜性和有效性
B.在需求的場合和時機,均可獲得并適用
C.予以妥善保護
D.予以分發(fā)和保留
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A.工作
B.教育
C.培訓(xùn)
D.經(jīng)驗
A.應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施
B.如何在質(zhì)量管理體系過程中整個并實施這些措施
C.評價措施的有效性
D.目標(biāo)及其實現(xiàn)的策劃
A.傳遞
B.分配
C.溝通
D.理解
A.確定這些過程所需的輸入和期望的輸出
B.確定這些過程的順序和相互作用
C.規(guī)定這些過程相關(guān)的責(zé)任和權(quán)限
D.評價這些過程,實施所需的變更,以確保實現(xiàn)這些過程的預(yù)期結(jié)果
A.邊界
B.過程
C.產(chǎn)品和服務(wù)
D.適用性
最新試題
產(chǎn)品質(zhì)量有一個產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的過程,每個環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)品質(zhì)量,因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和因素,這反映了全面質(zhì)量管理的()的質(zhì)量管理思想。
ISO9000標(biāo)準(zhǔn)將“質(zhì)量管理”定義為在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動,這些活動通常包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),以及()
因果圖的作用是()。
以下關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的描述,錯誤的是()
關(guān)于排列圖的名稱及其用途,以下說法正確的是()。
在生產(chǎn)實踐中,用于數(shù)據(jù)收集、整理和分析的方法有多種,其中檢查表主要應(yīng)用于()。
ISO9000標(biāo)準(zhǔn)中的“質(zhì)量”這一術(shù)語,是指客體的固有特性滿足要求的程度,這里的“要求”通常不包括來自()的要求。
企業(yè)良好的質(zhì)量文化會對企業(yè)員工士氣、產(chǎn)品質(zhì)量以及企業(yè)績效產(chǎn)生積極正面的影響??偟恼f來,質(zhì)量文化具有()功能。
有關(guān)“適用性”質(zhì)量的說法,其實質(zhì)是指從()角度理解質(zhì)量。
GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》是用于對組織管理成熟度評價的標(biāo)準(zhǔn),其中對其過程類條款的評價要素及遞進(jìn)關(guān)系是()。