多項選擇題衡量指標設(shè)置時,波動基本上(或部分)是可以預(yù)測的指標,在設(shè)定目標值時,要充分預(yù)測并考慮這些影響因素,目標值為()。

A.可預(yù)期性波動的
B.合理的
C.有挑戰(zhàn)性的
D.靈活的指標值


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1.多項選擇題班長的STS/TIS工作內(nèi)容由哪些人員共同參與編制、確定。()

A.班長
B.工長
C.廠長
D.車間主任

2.多項選擇題生產(chǎn)節(jié)拍管理包含()。

A.流程文件
B.流程
C.瓶頸管理
D.指示器

3.單項選擇題質(zhì)量監(jiān)督與評價的主要業(yè)務(wù)要素不包括()。

A.產(chǎn)品審核
B.過程審核
C.體系審核
D.質(zhì)量審核

4.單項選擇題將會造成錯誤的原因從根本上排除掉,使絕不發(fā)生錯誤,這是()原理。

A.保險原理
B.重復(fù)原理
C.緩和原理
D.斷根原理
E.隔離原理

5.單項選擇題PDCA循環(huán)中字母含義正確的是()。

A.P安全
B.D規(guī)劃
C.C檢查
D.A實施

最新試題

使用拉動式生產(chǎn)方式,是避免生產(chǎn)過剩最好的選擇。

題型:判斷題

美國質(zhì)量大師愛德華茲.戴明認為企業(yè)生產(chǎn)線上或作業(yè)流程中的每個人或每個步驟都應(yīng)視為“顧客”。

題型:判斷題

批量生產(chǎn)方式的首要考量就是盡可能使產(chǎn)出達到最大,以使每件設(shè)備或每位員工的平均成本降到最低。

題型:判斷題

精益化的目標是通過增加庫存儲備來提高企業(yè)的競爭力。

題型:判斷題

精益管理以“人”為中心,充分發(fā)揮一線員工的積極性和創(chuàng)造性,下放部分權(quán)利,使員工積極為企業(yè)建設(shè)獻計獻策。

題型:判斷題

精益化管理是一種管理手段,就是領(lǐng)導(dǎo)的事,與基層職工沒有什么關(guān)系。

題型:判斷題

精益就是以更少的員工、更少的庫存、更少的資金投入,為客戶提供更好的服務(wù)。

題型:判斷題

實現(xiàn)連續(xù)流可以通過采用孤島式布局排列設(shè)備來實現(xiàn)。

題型:判斷題

為了提高勞動效率徹底消除無效勞動和浪費,取得最大的經(jīng)濟效益提高企業(yè)的競爭力,所以要推行精益化管理。

題型:判斷題

在連續(xù)流中,除非下游環(huán)節(jié)有需求,否則流程的上游環(huán)節(jié)就不會生產(chǎn)任何東西。

題型:判斷題