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判斷題個(gè)體行為激勵(lì)的研究是整個(gè)組織行為學(xué)的核心部分。（）

1.判斷題領(lǐng)導(dǎo)者最重要的素質(zhì)是比追隨者有更高的智商和情商。（）

2.判斷題由于凝聚力高的群體比凝聚力低的群體更有效，因此，凝聚力越高對(duì)組織的貢獻(xiàn)也必定越大。（）

3.判斷題由于非正式群體的存在會(huì)對(duì)正式組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)構(gòu)成妨礙甚至威脅，因此，要堅(jiān)決預(yù)防它的出現(xiàn)，如果出現(xiàn)了就必須立即予以取締。（）

4.判斷題性格有好壞之分。在進(jìn)行人力資源管理時(shí)一定要考慮到性格的因素。（）

5.判斷題個(gè)性一經(jīng)形成，就不再改變。（）