判斷題獎勵性調(diào)整不是工資調(diào)整的內(nèi)容。
您可能感興趣的試卷
最新試題
學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括()。
題型:多項選擇題
以下是對高級雇員設(shè)計的薪酬方式,具有長期激勵效果的是()。
題型:多項選擇題
人員配置的原則有()。
題型:多項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題
在培訓(xùn)評估的層級體系中,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實際能力的高低,是()。
題型:單項選擇題