單項選擇題企業(yè)人力資源供給預測包括兩個方面()。
A.內部人員供給預測和外部人員供給預測
B.管理人員預測和工人預測
C.固定員工預測和臨時工預測
D.技術工人預測和普通工人預測
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1.單項選擇題人力資源最基本、最重要、最本質的特征是()。
A.能動性
B.不可剝奪性
C.生物性
D.時效性
2.單項選擇題從性質上講人員培訓是一種()。
A.常規(guī)教育
B.繼續(xù)教育
C.文化教育
D.預科教育
3.多項選擇題影響人力資源質量的因素有遺傳因素,還有()。
A.營養(yǎng)因素
B.教育培訓因素
C.人力投資的成本與收益比例
D.經濟與社會發(fā)展狀況
E.人的主觀能動性
5.判斷題獎勵性調整不是工資調整的內容。
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人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
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在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
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資格說明書的內容主要包括()。
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工作識別,又稱工作標志、工作認定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
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對結果層次的培訓評估可采用收益評價法,計算出培訓為企業(yè)帶來的經濟收益,還可以通過以下指標來衡量:()。
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在培訓評估的層級體系中,以下說法正確的是()。
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用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經過學習或培訓后實際能力的高低,是()。
題型:單項選擇題