單項(xiàng)選擇題企業(yè)已確定的與能力、職位、績(jī)效等因素相關(guān)的員工薪酬高低程度稱(chēng)為()。
A.宏觀薪酬水平
B.微觀薪酬水平
C.群體薪酬水平
D.個(gè)體薪酬水平
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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于激勵(lì)因素的()。
A.工作中的成就感
B.工作得到認(rèn)可
C.工作職務(wù)的成就感
D.個(gè)人晉升
E.工作本身的趣味性與挑戰(zhàn)性
2.多項(xiàng)選擇題薪酬水平外部競(jìng)爭(zhēng)性的意義()。
A.吸引、保留和激勵(lì)優(yōu)秀員工,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
B.控制勞動(dòng)力成本
C.塑造企業(yè)形象
D.增加勞動(dòng)力成本
E.提升企業(yè)薪酬支付能力
3.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于全面薪酬的是()。
A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.福利和服務(wù)
D.股票期權(quán)
E.一次性獎(jiǎng)金
4.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于外在薪酬的是()。
A.獎(jiǎng)金
B.分紅
C.教育培訓(xùn)
D.公司文化
E.榮譽(yù)
5.多項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略與雇傭關(guān)系的主要類(lèi)型有()。
A.雇傭軍式
B.商品式
C.宗教式
D.自尊需要式
E.星巴克式
最新試題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題