判斷題獎金是對員工有效超額勞動的報酬，作為培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠心的獨特手段。
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薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項選擇題
單一傭金計劃包括（）
題型：多項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項選擇題
不屬于成就獎金的特征有（）
題型：多項選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項選擇題