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A.反應(yīng)企業(yè)文化
B.內(nèi)容充實(shí)詳細(xì)
C.方便查閱
D.及時(shí)補(bǔ)充和更新
E.內(nèi)容可以一成不變
A.持有者的姓名
B.背景介紹
C.聯(lián)系方式
D.身份
E.座右銘
A.有利于提高員工素質(zhì)
B.有利于促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
C.要從企業(yè)實(shí)際出發(fā),量力而行
D.要盡量多功能,提高使用率
E.美觀、創(chuàng)新和個(gè)性化
A.現(xiàn)代化原則
B.個(gè)性化原則
C.傳承性原則
D.一致性原則
E.合理化原則
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
價(jià)值觀也叫()。
如何理解企業(yè)文化的概念?
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()