單項選擇題（）模式是指企業(yè)組織的不同文化群體在交互作用過程中出現(xiàn)矛盾時，在管理各項職能中加入對應的文化整合措施，有效地解決這種矛盾，從而有效地管理企業(yè)的過程。
A.制度管理
B.跨文化管理
C.家族管理
D.系統(tǒng)管理
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1.單項選擇題整合企業(yè)價值觀，形成共同價值觀為基礎的企業(yè)理念體系，是企業(yè)文化結構的（）。
A.理念層次
B.社會層次
C.制度行為層次
D.符號層次
2.單項選擇題對（）的統(tǒng)一是跨文化管理中最容易的部分。
A.理念層次
B.社會層次
C.制度行為層次
D.符號層次
3.單項選擇題兩種文化有機結合，選擇各自精華的部分緊密融合，最有效地將雙方優(yōu)秀基因融合起來，成為新的文化。這種跨文化管理的類型是（）。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
4.單項選擇題西安楊森、海爾及聯(lián)想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（）的管理類型。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
5.單項選擇題（）跨文化管理的類型最適合強強聯(lián)手或弱弱聯(lián)合。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
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企業(yè)文化的道德性標準
題型：名詞解釋
企業(yè)內外生產(chǎn)和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構成要素中的（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）
題型：單項選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的認同性標準
題型：名詞解釋
“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
題型：單項選擇題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）
題型：單項選擇題
下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
題型：多項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題