多項(xiàng)選擇題管理者在管理過程中承擔(dān)的職能是()。
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
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1.單項(xiàng)選擇題()是用圖形的方式表示的組織內(nèi)各機(jī)構(gòu)、崗位、上下、左右的相互關(guān)系。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織手冊
C.職位說明書
D.組織樹
2.多項(xiàng)選擇題()是系統(tǒng)的特征。
A.整體性
B.復(fù)雜性
C.模糊性
D.控制性
E.目的性
3.多項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部要素包括()。
A.目標(biāo)
B.信息
C.機(jī)構(gòu)
D.人
E.物
4.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)五十年代后期目標(biāo)管理出現(xiàn)于()。
A.日本
B.中國
C.美國
D.英國
5.單項(xiàng)選擇題()是管理發(fā)展的一種新趨勢。
A.從強(qiáng)調(diào)直覺到重視理性
B.從小公司到集團(tuán)化(從分散到集中)
C.從軟管理到硬管理
D.從外延式管理到內(nèi)涵式管理
最新試題
漸進(jìn)性變革和根本性變革的差別是漸進(jìn)性變革需要較長的時(shí)間。
題型:判斷題
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職務(wù)系數(shù)包括所需的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
目前國外常用的明確職務(wù)的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
預(yù)測的步驟有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)并不決定未來,但他們是動(dòng)員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。
題型:判斷題
管理是一種有意思、有組織的群體活動(dòng),是一個(gè)動(dòng)態(tài)的協(xié)作過程。
題型:判斷題
如果生產(chǎn)專用性高,企業(yè)既難以用現(xiàn)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)向其他產(chǎn)品生產(chǎn),也難以通過資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收回投資。
題型:判斷題
現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)認(rèn)為,企業(yè)管理的重點(diǎn)在經(jīng)營,而經(jīng)營的核心是計(jì)劃。
題型:判斷題
目標(biāo)管理的含義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題