A.具有一定公益性的福利性事業(yè)單位
B.福利性事業(yè)單位
C.具有一定福利性的公益性事業(yè)單位
D.公益性事業(yè)單位
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你可能感興趣的試題
A.醫(yī)院占地面積的多少
B.醫(yī)院業(yè)務能力的大小
C.醫(yī)院醫(yī)護人員的多少
D.醫(yī)院病床的編制
A.病區(qū)管理制度化
B.醫(yī)療技術規(guī)范化
C.病房設施規(guī)格化
D.醫(yī)療服務標準化
A.以集中處理多科問題為工作中心
B.可以補充專科ICU的不足
C.是一個非獨立的病區(qū)
D.一般由危重病醫(yī)學的專業(yè)醫(yī)師管理
A.ICU和CCU
B.CCU和RCU
C.TCU和RCU
D.專科ICU和綜合ICU
A.聯(lián)絡組織
B.中心組織
C.支持組織
D.業(yè)務組織
最新試題
醫(yī)院成本核算原則包括哪些?
對醫(yī)院經(jīng)營者而言,醫(yī)院管理創(chuàng)新的成效將體現(xiàn)在何處?
醫(yī)院經(jīng)營管理目標是一切經(jīng)營管理活動的依據(jù),它既是管理活動的出發(fā)點,又是一切管理活動所指向的終點和要求達到的結果。
醫(yī)院經(jīng)營
醫(yī)院財務報告應當由總會計師、會計機構負責人和報告編制人員簽名并蓋章。
醫(yī)院文化經(jīng)營
醫(yī)院經(jīng)營管理
簡述醫(yī)院戰(zhàn)略制定的步驟及各步驟的目的。
對醫(yī)院經(jīng)營者而言,人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術人才,他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。
簡述醫(yī)院分配應遵循的基本原則。