多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于（）。

A.戰(zhàn)略型
B.經(jīng)驗(yàn)型
C.程序型
D.風(fēng)險(xiǎn)型
E.戰(zhàn)術(shù)型


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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于計(jì)劃工作的原理（）。

A.權(quán)責(zé)一致原理
B.職務(wù)明確原理
C.許諾原理
D.靈活性原理
E.管理寬度原理

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略主要反映為（）。

A.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
E.多角化戰(zhàn)略

3.多項(xiàng)選擇題法約爾認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括管理以及（）活動(dòng)。

A.技術(shù)
B.商業(yè)
C.財(cái)務(wù)
D.核算
E.安全

4.多項(xiàng)選擇題管理學(xué)的特點(diǎn)有（）。

A.一般性
B.邊緣性
C.歷史性
D.多樣性
E.實(shí)踐性

5.單項(xiàng)選擇題一般地說(shuō)，管理者所處的層次越高，其管理的幅度就越（）。

A.小
B.大
C.不確定
D.越小越好

最新試題

依據(jù)控制措施作用的（）不同，控制可分為現(xiàn)場(chǎng)控制、前饋控制和反饋控制。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

人事調(diào)整的目的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

控制工作應(yīng)當(dāng)著眼于組織發(fā)展的整體需要，這就要求控制應(yīng)具有（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般來(lái)說(shuō)，對(duì)作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（）等問(wèn)題展開(kāi)。

題型：多項(xiàng)選擇題

對(duì)于營(yíng)利性組織來(lái)說(shuō)，（）是提高組織經(jīng)濟(jì)效益或獲取價(jià)格優(yōu)勢(shì)的基本途徑。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)”，這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的（）要求。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成：（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

人員控制系統(tǒng)的控制對(duì)象是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤(rùn)額作為本年度的利潤(rùn)指標(biāo)，這在控制標(biāo)準(zhǔn)中屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題