A.不足類公司
B.充足類公司
C.充足Ⅰ類公司
D.充足Ⅱ類公司
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A.償付能力充足率=（最低資本/注冊資本的比率）×100%
B.償付能力充足率=（實際資本/注冊資本的比率）×100%
C.償付能力充足率=（最低資本/實際資本的比率）×100%
D.償付能力充足率=（實際資本/最低資本的比率）×100%
A.費差益
B.費差損
C.利差損
D.利差益
A.市場力量
B.企業(yè)經(jīng)營成本
C.政府監(jiān)管
D.市場力量和企業(yè)經(jīng)營成本
A.保費加成法
B.資產(chǎn)份額法
C.A和B
D.以上均不是
最新試題
以下關于責任準備金的修正原理和方法的說法中，正確的是（）。①責任準備金是按照均衡保費的原則來提取的，這種方法考慮了壽險公司經(jīng)營費用的影響②對準備金的修正意味著壽險公司的保單責任發(fā)生了變化③完全初年期法只適用于保費較低的保險計劃，高保費的保險計劃應該使用其他的修正方法④保險監(jiān)督官準備金評估法就是要求按照監(jiān)管的最低要求來評估準備金
壽險公司并購可能產(chǎn)生的風險包括（）。①對目標企業(yè)評估風險；②并購財務風險；③并購后整合失敗的風險；④退保風險。
以下可以免征增值稅的是（）。①壽險公司開辦的保險期間為一年期及以上返還本利的人壽保險②壽險公司開辦的保險期間為一年期及以上返還本利的養(yǎng)老年金保險③壽險公司開辦的保險期間為一年期及以上的健康保險④被保險人獲得的保險賠付
（）是一套新型的績效管理體系，它將靜態(tài)的結果（財務指標）和動態(tài)的行為過程（非財務指標）有機地結合起來，不僅為企業(yè)提供了一種全新的績效管理系統(tǒng)框架，同時也為企業(yè)戰(zhàn)略管理與績效考核之間建立系統(tǒng)的聯(lián)系提供了思路與方法。
以下關于人壽保險公司個人保險代理人稅收征管有關問題的的說法中，正確的是（）。①個人保險代理人為保險企業(yè)提供保險代理服務應當繳納的個人所得稅，由保險公司按照現(xiàn)行規(guī)定依法代扣代繳②個人保險代理人的展業(yè)成本為傭金收入減去地方稅費附加余額的40%③個人保險代理人以其取得的傭金、獎勵和勞務費等相關收入減去地方稅費附加及展業(yè)成本，按照規(guī)定計算個人所得稅④保險公司代個人保險代理人申請匯總代開增值稅發(fā)票時，應向主管國稅機關出具個人保險代理人的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、付款時間、付款金額、代征稅款的詳細清單
若該公司按年度每年年初支付，4年后其支付的租金終值為（）萬元。
若該公司按年度每年年末支付租金，3年后其支付的租金終值為（）萬元。
壽險公司推動零現(xiàn)金管理的主要措施包括（）。①控制現(xiàn)金使用范圍②加強財務支付系統(tǒng)建設③嚴格單證管理④所有收支只能通過銀行轉(zhuǎn)賬形式
該壽險公司必須存入監(jiān)管機關指定銀行的資本保證金的金額是（）億元。
下列情況中，需要提取未決賠款準備金的是（）。①保險事故已經(jīng)發(fā)生并且已向保險公司提出索賠②保險事故已經(jīng)發(fā)生，但尚未向保險公司提出索賠的賠案③尚未結案的賠案可能發(fā)生的費用④與賠案相關的專家費、律師費