A.會(huì)議經(jīng)營(yíng)
B.督導(dǎo)
C.輔導(dǎo)訓(xùn)練
D.團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
李某領(lǐng)導(dǎo)的幸福理財(cái)中心是某人壽保險(xiǎn)公司北京分公司的一個(gè)團(tuán)隊(duì),李某作為團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)者的角色,肩負(fù)著業(yè)務(wù)策劃以及督導(dǎo)實(shí)施的重任,在對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理中,督導(dǎo)的具體內(nèi)容包括()。
①日活動(dòng)量檢查;
②工作情況記錄;
③周經(jīng)營(yíng)情況評(píng)估;
④日志批改;
⑤月計(jì)劃?rùn)z查。
A.①②③
B.①④⑤
C.②③④
D.①②③④⑤
A.大早會(huì)
B.二次早會(huì)
C.夕會(huì)
D.愛心交流會(huì)
銷售活動(dòng)工具的檢查批閱是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)管理的最重要環(huán)節(jié)之一,團(tuán)隊(duì)主管通過持續(xù)以恒的檢查批閱,對(duì)屬員分析活動(dòng)量和業(yè)績(jī)情況并對(duì)發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行分析,那遵照的原則有()。
①首先要“日看量”,了解成員的工作狀態(tài);
②第二要“周看流程”,深入了解成員工作流程的合理性
③第三要“月看業(yè)績(jī)”,掌握伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)度。
④第四要“年看促成率”,落實(shí)伙伴促成了多少業(yè)績(jī)。
A.①②④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
出勤率是保險(xiǎn)公司很重視的紀(jì)律,是保證會(huì)議效果的前提條件,為了不斷提高屬員的出勤率,主管可以采用()。
①充實(shí)會(huì)議內(nèi)容;
②制定嚴(yán)格的出勤管理規(guī)定;
③建立出勤監(jiān)督機(jī)制;
④增加或減少會(huì)議次數(shù)和時(shí)間。
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①②④
大早會(huì)是每家保險(xiǎn)公司必須經(jīng)營(yíng)好的會(huì)議,早會(huì)起源于日本,通常指業(yè)務(wù)員在早晨上班后利用1個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間集中進(jìn)行開會(huì)傳達(dá)各種事項(xiàng),以下關(guān)于大早會(huì)的功能說法正確的是()。
①檢討近階段各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況;
②檢討階段目標(biāo)及具體行動(dòng)方案的合理性;
③檢查管理工具的填寫;
④營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍;
⑤塑造獨(dú)特的職場(chǎng)文化。
A.①②④⑤
B.①②③⑤
C.②③④
D.①②③④⑤
最新試題
以下關(guān)于人身保險(xiǎn)特點(diǎn)的說法中,正確的是()。①大部分人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)具有長(zhǎng)期性,由此在投資、承保責(zé)任、經(jīng)營(yíng)管理等方面都表現(xiàn)出長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的理念②保險(xiǎn)標(biāo)的具有特殊性,人身保險(xiǎn)保險(xiǎn)標(biāo)的是人的壽命或身體,就保險(xiǎn)價(jià)值而言,沒有客觀的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)③保險(xiǎn)金額具有確定性,除費(fèi)用補(bǔ)償型醫(yī)療保險(xiǎn)等個(gè)別險(xiǎn)種外,人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額由保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人在保險(xiǎn)合同訂立時(shí)按照投保方合理的需求協(xié)商確定④保險(xiǎn)利益的特殊性,人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益是投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的具有的法律上承認(rèn)的、可以實(shí)現(xiàn)的、經(jīng)濟(jì)上的利益關(guān)系⑤保險(xiǎn)金給付的特殊性,人身保險(xiǎn)的給付條件是當(dāng)被保險(xiǎn)人遭受保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的保險(xiǎn)事故,由保險(xiǎn)人依據(jù)保險(xiǎn)合同向被保險(xiǎn)人或其受益人支付保險(xiǎn)金
日本學(xué)者本 村尚三郎曾說過,“企業(yè)不能像過去那樣,光是生產(chǎn)東西,而要出售生活的智慧和歡樂”,這屬于以下哪種新型的營(yíng)銷理念()。
下列關(guān)于人身保險(xiǎn)分類的說法中,錯(cuò)誤的是()。
人身保險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)供給的主要因素會(huì)受到各個(gè)方面影響,影響人身保險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)供給的原因主要有()。①經(jīng)營(yíng)資本;②償付能力;③行業(yè)利潤(rùn)率;④保險(xiǎn)費(fèi)率;⑤保險(xiǎn)技術(shù)水平;⑥國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策。
按照群格拓?fù)鋵W(xué)的分類,人類按社會(huì)關(guān)系可以劃分為個(gè)人主義者、社會(huì)弱勢(shì)群體、等級(jí)主義者和平等主義者。處于不同社會(huì)關(guān)系中的群體,其人身保險(xiǎn)產(chǎn)品的需求有很大的不同。其中,風(fēng)險(xiǎn)管理方法首選自留和避免風(fēng)險(xiǎn)的是()。
近年來,我國(guó)多個(gè)省市遭遇到霧霾天氣。中國(guó)疾控中心環(huán)境所的研究表明,霧霾天氣會(huì)直接引起呼吸系統(tǒng)疾病的發(fā)病/入院率增高等,導(dǎo)致人體健康受損。霧霾屬于風(fēng)險(xiǎn)因素中的()。
以下各項(xiàng)中,不屬于壟斷競(jìng)爭(zhēng)型保險(xiǎn)市場(chǎng)特征的是()。
雷納(Rayner)利用拓?fù)鋵W(xué)的群、格變量描述了社會(huì)關(guān)系。人類按社會(huì)關(guān)系可以劃分為A、B、C、D四類,分別是個(gè)人主義者、社會(huì)弱勢(shì)群體、等級(jí)主義者和平等主義者,四類群體處理風(fēng)險(xiǎn)的方式明顯不同。以下說法錯(cuò)誤的是()。
根據(jù)我國(guó)《保險(xiǎn)法》規(guī)定,只要投保人在投保時(shí)對(duì)被保險(xiǎn)人具有保險(xiǎn)利益,以后即使投保人與被保險(xiǎn)人的關(guān)系發(fā)生變化,投保人對(duì)被保人已喪失保險(xiǎn)利益,并不影響保險(xiǎn)合同的效力。
人身保險(xiǎn)的功能體現(xiàn)在()。①風(fēng)險(xiǎn)分散功能;②經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償功能;③資金融通功能;④社會(huì)管理功能。