單項(xiàng)選擇題

從三代全面薪酬理論的發(fā)展，可以看到全面薪酬的變化過程呈現(xiàn)的特點(diǎn)包括（）。
①內(nèi)在報酬受到更多的重視
②外部報酬受到更多的重視
③將全面薪酬作為一個系統(tǒng)看待，跳出了其作為單一管理實(shí)踐的視角
④對各構(gòu)成部分的界定越來越清晰，反映了管理最優(yōu)實(shí)踐理論的發(fā)展
⑤有效實(shí)施全面薪酬必須考慮組織文化特征

A.①③④
B.②③⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤


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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于員工福利對員工的作用的是（）

A.防范風(fēng)險，保障生活
B.幫助員工實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡
C.控制和節(jié)省人力成本
D.緩解員工壓力和緊張情緒，激發(fā)員工的潛能

2.單項(xiàng)選擇題員工福利有助于樹立企業(yè)良好的社會形象，提高企業(yè)的競爭力。下列陳述錯誤的是（）

A.員工福利是企業(yè)履行內(nèi)部社會責(zé)任的表現(xiàn)，有助于提高企業(yè)美譽(yù)度
B.員工福利提升員工滿意度，維護(hù)企業(yè)美譽(yù)度
C.員工福利有助于形成良好的企業(yè)文化，提升企業(yè)知名度
D.員工福利提升股東滿意度，有助于提高企業(yè)競爭力

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于員工福利對企業(yè)的作用的描述，錯誤的是（）

A.提高了企業(yè)生產(chǎn)率
B.降低了員工離職的機(jī)會成本，起到了留著員工的作用
C.減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，更好地應(yīng)付老齡化危機(jī)
D.享受稅優(yōu)政策，節(jié)約成本

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于全面薪酬的變化過程特點(diǎn)的是（）

A.內(nèi)在報酬受到更多的重視
B.將全面薪酬作為一個系統(tǒng)看待
C.更多的從管理實(shí)踐的視角看待
D.對各構(gòu)成部分的界定越來越清晰

最新試題

在保險公司一般所能提供的健康管理類附加值服務(wù)中，最常見的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

客戶關(guān)系管理實(shí)施的步驟，主要包括：①確立業(yè)務(wù)計劃②明確實(shí)際需求③建立客戶關(guān)系管理的專業(yè)的員工隊伍④選擇供應(yīng)商⑤評估銷售和服務(wù)過程⑥開發(fā)與部署這些步驟依次是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

客戶關(guān)系管理的作用包括（）①使企業(yè)獲得強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢②可以全面整合客戶信息③獲得更多競爭對手的情況④可以獲得更多營銷渠道

題型：單項(xiàng)選擇題

關(guān)于客戶的二次開發(fā)，下列陳述錯誤的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

客戶關(guān)系管理的核心思想是：客戶是企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn)，客戶關(guān)系是客戶關(guān)系管理的中心，客戶關(guān)懷的目的是與所選客戶建立長期和有效的業(yè)務(wù)關(guān)系，在與客戶的每一個“接觸點(diǎn)”上都更加接近客戶、了解客戶，最大限度地增加利潤和利潤占有率。

題型：判斷題

團(tuán)體保險查詢服務(wù)的查詢媒介通常包括（）①印刷員工和保險經(jīng)辦人員服務(wù)手冊②搭設(shè)專屬電話熱線③為客戶設(shè)置專用的信息查詢電子郵箱④定期或不定期派駐客服專員到企業(yè)內(nèi)部

題型：單項(xiàng)選擇題

團(tuán)體保險理賠管理中應(yīng)注意保險欺詐的發(fā)生，如果未發(fā)生保險事故，被保險人或受益人卻謊稱發(fā)生了保險事故，向保險人提出賠償請求的，保險人（）

題型：單項(xiàng)選擇題

員工保險福利中的風(fēng)險管控方法論包括（）。①歸類客戶特征和保險需求②結(jié)合業(yè)務(wù)風(fēng)險分析，確定保險方案設(shè)計③根據(jù)風(fēng)險情況，確定具體價格和承保條件④根據(jù)風(fēng)險核定結(jié)果，出具項(xiàng)目建議書

題型：單項(xiàng)選擇題

關(guān)于客戶關(guān)系管理的作用，下列陳述錯誤的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

附加值是附加價值的簡稱，是在產(chǎn)品的原有價值的基礎(chǔ)上，通過生產(chǎn)過程中的有效勞動新創(chuàng)造的價值，即附加在產(chǎn)品原有價值上的新價值，附加值的實(shí)現(xiàn)在于通過有效的管理進(jìn)行聯(lián)接。

題型：判斷題