A.系統(tǒng)理論
B.系統(tǒng)觀念
C.系統(tǒng)分析
D.系統(tǒng)管理
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你可能感興趣的試題
A.環(huán)境分析
B.自身優(yōu)勢(shì)
C.確定目標(biāo)
D.制定行動(dòng)方案
A.并行關(guān)系
B.交叉關(guān)系
C.相關(guān)關(guān)系
D.先后關(guān)系
A.組織目標(biāo)
B.問題分析與界定
C.對(duì)策與措施
D.條件分析
A.組織體系縱向上
B.組織體系橫向上
C.目標(biāo)的優(yōu)先次序
D.目標(biāo)的科學(xué)可行
A.對(duì)該企業(yè)的優(yōu)勢(shì)是樂觀的
B.對(duì)市場(chǎng)預(yù)期是樂觀的
C.選擇市場(chǎng)銷路好時(shí)的最大收益方案
D.制定在任何市場(chǎng)狀態(tài)下均獲得最大收益的決策
最新試題
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
社群控制的主要特征包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()