判斷題目前,各商業(yè)銀行初步建立了以董事會(huì)作為責(zé)任主體的薪酬管理組織架構(gòu),董事會(huì)負(fù)責(zé)全行薪酬制度和政策的審議。

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6.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評(píng)級(jí)內(nèi)部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評(píng)價(jià)體系中,定量指標(biāo)包括()。

A.資產(chǎn)利潤(rùn)率
B.凈息差以及非利息收入比例
C.成本收入比率
D.風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)利潤(rùn)率
E.資本利潤(rùn)率

7.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行的收入主要包括()。

A.利息收入
B.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
C.非利息收入
D.租金收入
E.其他業(yè)務(wù)收入

8.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評(píng)級(jí)內(nèi)部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評(píng)價(jià)體系中,定性指標(biāo)包括()。

A.盈利的真實(shí)性
B.盈利的可持續(xù)性
C.成本收入比率
D.凈息差
E.財(cái)務(wù)管理的有效性

9.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行的支出主要包括()。

A.利息支出
B.非利息支出
C.資產(chǎn)減值損失
D.業(yè)務(wù)及管理費(fèi)
E.主營(yíng)業(yè)務(wù)支出

10.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行的薪酬主要包括()。

A.基本薪酬
B.津貼和補(bǔ)貼
C.績(jī)效薪酬
D.中長(zhǎng)期激勵(lì)
E.福利性收入

最新試題

商業(yè)銀行薪酬機(jī)制一般應(yīng)堅(jiān)持的原則有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評(píng)級(jí)內(nèi)部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評(píng)價(jià)體系中,定量指標(biāo)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)考評(píng)對(duì)象在特定期間內(nèi)的()進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程。

題型:多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)體系的綜合考評(píng)結(jié)果可以反映被考評(píng)對(duì)象的整體經(jīng)營(yíng)情況,因此通常被應(yīng)用于()等方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列不屬于商業(yè)銀行績(jī)效考評(píng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

商業(yè)銀行薪酬管理一般采取總行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分行具體實(shí)施的管理模式。

題型:判斷題

商業(yè)銀行績(jī)效考評(píng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置關(guān)鍵是突出考評(píng)重點(diǎn)。下列不屬于銀行績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效評(píng)價(jià)體系中,()等要素的設(shè)置是建立考評(píng)指標(biāo)體系的核心,集中反映了考評(píng)主體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理思路。

題型:多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行高級(jí)管理人員以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位上的員工的績(jī)效薪酬的()以上應(yīng)采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于()年。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題