多項選擇題教育投資的收益包括（）。
A.家庭或個人貨幣收入的提高
B.福利狀況改善
C.生活質量提高
D.社會地位或聲譽的提高
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1.多項選擇題影響教育投資的因素包括（）
A.學費
B.年齡
C.教育后的收入差別
D.家庭收入
2.單項選擇題學歷是一種幫助企業(yè)發(fā)現哪些員工具有高生產效率的手段，這是文憑的（）
A.教育功能
B.信號功能
C.增值功能
D.以上都是
3.單項選擇題在計算投資的現值時，獲得收益的期限越遠，現值（）
A.越小
B.越大
C.不變
D.不確定
最新試題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型：單項選擇題
晉升是組織人事調整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
在審查履歷表之前，應根據（）確定出各類人員的選拔標準。
題型：單項選擇題
實踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現評級人的邏輯錯誤，是考核與評定方法的革新與進步，也是莪有前途的考評方法之一。
題型：單項選擇題
錄用經費預算包括的經費有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據是工資臺帳，標準生活費用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題