A.類似的一面
B.很大區(qū)別
C.沒(méi)有區(qū)別
D.較小區(qū)別
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A.相對(duì)的
B.絕對(duì)的
C.直接的
D.間接的
A.孤立的
B.社會(huì)的
C.有聯(lián)系的
D.相對(duì)的
A.統(tǒng)一性
B.斗爭(zhēng)性
C.社會(huì)性
D.穩(wěn)定性
A.相對(duì)的
B.絕對(duì)的
C.暫時(shí)的
D.有條件的
A.收集
B.整理
C.分析
D.利用
E.創(chuàng)造
最新試題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過(guò)程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測(cè)方法有（）。
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
美國(guó)著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個(gè)國(guó)家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
傳播情況的語(yǔ)言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號(hào)的總稱是指（）。
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
在企業(yè)中比較常見(jiàn)的部門情況是（）。