A.20％
B.11％
C.8％
D.具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定
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A.治療工傷期間的工資福利
B.住院伙食補助費
C.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
D.終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
A.實際工作年限10年以下的，在本*單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為3個月
B.實際工作年限10年以上的，在本*單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為6個月
C.實際工作年限20年以上的，醫(yī)療期問沒有限制
D.醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同
A.6個月
B.12個月
C.24個月
D.36個月
A.責(zé)令限期改正
B.責(zé)令退回已領(lǐng)取的24萬元養(yǎng)老金
C.對該單位處48萬元罰金
D.對該單位處120萬元罰款
A.7日
B.15日
C.30日
D.45日
A.基本養(yǎng)老保險制度由：職工基本養(yǎng)老保險制度、新農(nóng)保、城居保三個部分組成
B.我國決定將新農(nóng)保和城居保兩項制度合并實施
C.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保范圍不包括未滿16周歲的未成年人
D.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員的費用由國家財產(chǎn)補貼支出
2014年4月，吳某被聘為某商場的營業(yè)員，并與該商場簽訂了為期2年的勞動合同，合同規(guī)定：吳某需先交2000元風(fēng)險抵押金和相關(guān)證件，如果吳某違約，則2000元押金不再退還，證件可以退還，吳某試用期為6個月，試用期每月工資為600元，試用期滿后每月工資1000元，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為500元。合同還規(guī)定，如果吳某嚴(yán)重違反商場的勞動紀(jì)律或者患病住院、懷孕等，商場有權(quán)立即通知吳某解除勞動合同，并且不需要給吳某任何經(jīng)濟(jì)補償。
已知：吳某在到商場工作前，已經(jīng)實際工作6年。
A.合同約定吳某嚴(yán)重違反商場的勞動紀(jì)律，商場有權(quán)立即通知其解除勞動合同符合法律規(guī)定
B.合同約定吳某患病住院、懷孕，商場有權(quán)立即解除勞動合同不符合法律規(guī)定
C.吳某如果在試用期間被證明不符合錄用條件的，商場可以隨時通知吳某解除勞動合同
D.吳某如果因嚴(yán)重違反商場的規(guī)章制度與商場解除勞動合同，商場需向吳某支付經(jīng)濟(jì)補償
最新試題
一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金兩項待遇，不享受一次性工亡補助金待遇。
下列有關(guān)勞動合同規(guī)定的說法中，正確的是（）。
下列關(guān)于試用期的說法中，不正確的是（）。
因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
下列關(guān)于社會保險費繳納的表述中，正確的有（）。
我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險規(guī)定的個人繳費比例是（）。
根據(jù)基本養(yǎng)老保險制度，關(guān)于目前國家實行的法定企業(yè)職工退休年齡，下列表述中正確的有（）。
病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。
職工基本養(yǎng)老保險中，個人賬戶可以提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。
某企業(yè)職工郭某2014年的月工資為9000元，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為2500元。則郭某每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費是（）元。