A.扁平化規(guī)律
B.形象化規(guī)律
C.軟化性規(guī)律
D.集權(quán)化規(guī)律
E.民主化規(guī)律
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A.目標(biāo)統(tǒng)一，責(zé)權(quán)一致
B.統(tǒng)一指揮，分工協(xié)作
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
D.利益原則
E.精干高效
A.良好的敬業(yè)精神
B.為企業(yè)員工服務(wù)的觀念
C.較強(qiáng)的責(zé)任心和全局觀念
D.良好的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力
E.創(chuàng)新精神
A.經(jīng)濟(jì)保密工作
B.文件、資料保密工作
C.科技保密工作
D.涉外保密工作
E.通信保密工作
A.職責(zé)類
B.業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)類
C.獎(jiǎng)懲類
D.行政事務(wù)類
E.總務(wù)類
A.注重表率，以身作則
B.認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)
C.講究方法
D.持之以恒
E.獎(jiǎng)懲分明
最新試題
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括（）。
（）的差旅管理是指將過(guò)去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
如果企業(yè)來(lái)訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過(guò)程中企業(yè)行政主體、對(duì)象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后，就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價(jià)倚重于科學(xué)的信息處理。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
從價(jià)值消耗角度，辦公用品分為（）。