A.政治環(huán)境
B.經濟環(huán)境
C.技術環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
E.競爭因素
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A.復雜性
B.動態(tài)性
C.差異性
D.綜合性
E.人文性
A.扁平化規(guī)律
B.形象化規(guī)律
C.軟化性規(guī)律
D.集權化規(guī)律
E.民主化規(guī)律
A.目標統(tǒng)一,責權一致
B.統(tǒng)一指揮,分工協(xié)作
C.集權與分權相結合
D.利益原則
E.精干高效
A.良好的敬業(yè)精神
B.為企業(yè)員工服務的觀念
C.較強的責任心和全局觀念
D.良好的應變能力和適應能力
E.創(chuàng)新精神
A.經濟保密工作
B.文件、資料保密工作
C.科技保密工作
D.涉外保密工作
E.通信保密工作
最新試題
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
()是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
()是企業(yè)為日常生產經營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
需要企業(yè)領導親啟的文件,在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
崗位素質模型是從()方面分析崗位。
高效率的會議應具備的特征是()。
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務高,可能實施()方案。