A.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
C.M型組織結(jié)構(gòu)
D.職能制組織結(jié)構(gòu)
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A.便于企業(yè)的持續(xù)成長
B.能夠通過諸如資本回報率等方法對事業(yè)部的績效進行財務(wù)評估和比較
C.職權(quán)被分派到總部下面的每個事業(yè)部,并在每個事業(yè)部內(nèi)部進行再次分派
D.董事會便于監(jiān)控各個部門
A.工作過程標準化
B.相互適應(yīng),自行調(diào)整
C.工作成果標準化
D.技藝標準化
A.相互適應(yīng),自行調(diào)整
B.工作成果標準化
C.直接指揮,直接控制
D.技藝(知識)標準化
A.直接指揮,直接控制
B.技藝標準化
C.工作成果標準化
D.共同價值觀
A.企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結(jié)構(gòu)的變化
B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度,特別是在經(jīng)濟緩慢發(fā)展時期里更是如此
C.企業(yè)最先對經(jīng)濟發(fā)展做出反應(yīng)的是戰(zhàn)略,而不是組織結(jié)構(gòu)
D.企業(yè)采用不同的戰(zhàn)略時,其組織結(jié)構(gòu)應(yīng)做出相應(yīng)的反應(yīng)
最新試題
下列說法中,屬于開拓型戰(zhàn)略組織特點的有()。
下列屬于橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制的有()。
下列屬于零基預(yù)算的缺點的有()。
下列各項關(guān)于信息技術(shù)對組織的影響正確的有()。
甲公司是一家不銹鋼生產(chǎn)企業(yè),為了提高企業(yè)競爭力,甲公司決定運用平衡計分卡衡量公司績效。并選取了銷售增長率、預(yù)期利潤、交貨時間、客戶滿意度等作為績效衡量指標。甲公司選取的績效衡量指標涵蓋的角度有()。
下列屬于企業(yè)外部利益相關(guān)者的利益期望的是()。
企業(yè)文化可以為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑有()。
下列各項關(guān)于大數(shù)據(jù)的說法正確的是()。
甲公司是一家集團企業(yè),其核心業(yè)務(wù)為經(jīng)營某高級品牌的真皮女鞋和真皮箱包,其他業(yè)務(wù)包括代理世界各地不同品牌的化妝品、高檔手表和高品質(zhì)餐具等。最近,甲公司達成協(xié)議預(yù)購人了在國內(nèi)擁有5家玩具連鎖分店的乙公司。為配合甲公司的總體戰(zhàn)略實施,甲公司可以選擇的組織結(jié)構(gòu)類型有()。
甲企業(yè)為國有工程設(shè)備公司,企業(yè)有著嚴格的規(guī)章制度,公司員工按照入職年限晉升;為了維持公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定,公司也會承接一些低收益或者無收益的項目。根據(jù)上述描述,甲企業(yè)的文化類型可能是()。