A.機械式結(jié)構(gòu)
B.有機式結(jié)構(gòu)
C.簡單結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
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A.機械式
B.垂直的
C.團隊
D.矩陣—項目
A.一個組織的成功
B.一個組織的文化
C.一個組織的結(jié)構(gòu)
D.一個組織的規(guī)模
A.權(quán)變變量
B.控制因素
C.結(jié)構(gòu)變量
D.可能因素
A.等級制的
B.合作性的
C.可調(diào)整的
D.非正式的
A.等級制的
B.金字塔形的
C.柔性的
D.固定的
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）